iXion, partenaire local de votre informatique globale

Entreprise informatique suisse innovante, iXion Services SA prend en charge la globalité des infrastructure IT de ses clients. Elle est reconnue en Suisse comme un partenaire informatique compétent, fiable, flexible et innovant. Ses activités principales sont l'intégration système et le manage services.

Créée en 2005, iXion emploie plus de 150 collaborateurs hautement qualifiés, répartis entre son siège social de Chexbres (VD) et ses bureaux situés à Meyrin (GE) et Sion (VS). Entreprise autofinancée, elle réalise 80% de son CA en prestations de services IT et enregistre une croissance constante de son volume d'affaires. IXion compte aujourd'hui plus de 200 clients dans de nombreux secteurs d'activités, administrant pas moins de 1'500 serveurs et 15'000 utilisateurs.

iXion Services SA, membre du Groupe Ansam

Créée par des entrepreneurs romands, le Groupe Ansam a pour ambition de devenir le nouvel acteur ICT de référence en Suisse Romande.  En combinant une offre d’externalisation de l’IT avec des services additionnels de télécommunication, d’infrastructure, d’applicatifs métiers et de conseils en digitalisation, le Groupe Ansam propose des services ICT innovants, intégrés et, centrés sur les besoins métiers de ses clients. Basé à Nyon, le Groupe Ansam emploie au travers de ses sociétés iXion Services SA et Filaos Consulting plus de 160 collaborateurs.

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Pour étendre ses services et répondre à la demande du marché, iXion Services SA a regroupé ses activités de délégation de personnel sous forme de mandat et/ou de location de services pour tout type de personnel informatique, sous la marque aXelerateur

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Expertise, savoir-faire et valeurs partagées

Les bases d’iXion sont profondément ancrées dans sa charte des valeurs partagée par tous ses employés : Persévérance, Excellence, Respect

La centaine de collaborateurs d’iXion représente sa plus grande fierté et son plus grand capital. Les connaissances et expériences qu’ils ont acquises ensemble ces dernières années ont généré une forte cohésion professionnelle, un savoir-faire et des compétences de haut niveau. L’entreprise mise fortement sur les leviers suivants :

  • Développement continuel de l’esprit d’équipe
  • Sensibilisation permanente à la qualité
  • Capitalisation sur les «best practices»
  • Formation continue

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